重慶市靈活就業(yè)如何50歲退休？ 重慶靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策

靈活就業(yè)50歲可以退休嗎

1、法律分析：靈活就業(yè)人員退休政策是：靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。

2、靈活就業(yè)人員50歲可以退休，但是有前提條件：必須是2002年12月31日（含）前已參保繳費(fèi)的女性參保人員，年齡滿50周歲。

3、靈活就業(yè)不能50歲退休。男性的法定退休年齡為60周歲，女性為55周歲。即使是靈活就業(yè)一般也不允50歲就退休。

4、女性靈活就業(yè)者，如果想50周歲辦理退休，只要滿足以下兩個條件，即可50周歲辦理退休。具體條件為：在企業(yè)累計工作5年以上（含5年），且以職工身份累計參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的女性靈活就業(yè)者，可以50周歲辦理退休。

5、靈活就業(yè)人員無法50歲退休。靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

靈活就業(yè)怎樣才能50歲退休

靈活就業(yè)人員無法50歲退休。靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

如果你想50歲退休，可以先結(jié)束靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，去找一家代繳社保的人力資源服務(wù)公司去掛靠社保。

經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。

在企業(yè)累計工作5年以上（含5年），且以職工身份累計參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的女性靈活就業(yè)者，可以50周歲辦理退休。

靈活就業(yè)人員50歲可以退休，但是有前提條件：必須是2002年12月31日（含）前已參保繳費(fèi)的女性參保人員，年齡滿50周歲。

靈活就業(yè)人員50歲能否退休取決于當(dāng)?shù)卣咭?guī)定和靈活就業(yè)的形式。符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

重慶女職工50歲退休新規(guī)

1、年重慶女職工退休年齡最新規(guī)定如下：在單位參保，并且從單位辦理退休的：男性，工人和干部的退休時間是相同的，都是60歲退休；女干部，退休時間是55歲，工人是50歲。

2、達(dá)到法定退休年齡，單位參保人員：女工人(非技術(shù)崗或管理崗)年滿50歲，靈活就業(yè)人員：1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的(若沒有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳)。

3、女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個人的退休時間就是55周歲。

靈活就業(yè)如何50歲退休

靈活就業(yè)人員無法50歲退休。靈活就業(yè)人員的的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。

在企業(yè)累計工作5年以上（含5年），且以職工身份累計參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的女性靈活就業(yè)者，可以50周歲辦理退休。

如果你想50歲退休，可以先結(jié)束靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，去找一家代繳社保的人力資源服務(wù)公司去掛靠社保。你和這個公司建立勞動關(guān)系，這家公司給你繳納社保，但是個人和企業(yè)社保繳納部分都由你自己承擔(dān)，另外還需要繳納服務(wù)費(fèi)。

如果你想50歲退休，可以先結(jié)束靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，去找一家代繳社保的人力資源服務(wù)公司去掛靠社保。

靈活就業(yè)人員退休政策如下：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

靈活就業(yè)50歲是可以退休，但是男性需要滿60歲。靈活就業(yè)參保繳費(fèi)滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達(dá)到退休年齡養(yǎng)老保險繳費(fèi)不滿15年的，可申請延長繳費(fèi)年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。

重慶靈活就業(yè)人員50歲退休政策職工繳了?

已經(jīng)在重慶今年了職工社保11年，自己繳納靈活就業(yè)人員的社保4年以上，累計滿15年，如果你是女性職工身份，就可以選擇在50周歲的時候申請退休。如果是干部身份，就需要在55周歲申請退休。

如果你在企業(yè)上班的時候是女性職工身份，已經(jīng)累計繳納滿15年社保了，雖然后面是自己繳納的靈活就業(yè)人員的社保，可以選擇在50周歲的時候退休的。如果是女性干部身份就需要到55周歲的時候辦理退休手續(xù)。

重慶50歲退休需要滿足的條件如下： 達(dá)到法定退休年齡： (1)單位參保人員：女工人(非技術(shù)崗或管理崗)年滿50歲； (2)靈活就業(yè)人員：1996年1月1日前有參加正式工作并正常參保的(若沒有可聯(lián)系以前單位進(jìn)行補(bǔ)繳)。

女性靈活就業(yè)人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業(yè)人員身份繳納社保，那么個人的退休時間就是55周歲。

靈活就業(yè)人員在50歲退休的建議 靈活就業(yè)人員男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費(fèi)年限滿15年的可以辦理退休手續(xù)。

您好?？梢缘模瑔挝焕U納職工社保十年以上，女性五十歲可以退休。